De laatste 20 jaar heb ik bij de lokale overheid gewerkt, en veel ervaring opgedaan in het vormgeven en begeleiden van veranderprocessen. Betrokkenheid en een duidelijk omschreven doel zijn, net als het veranderproces zelf, erg belangrijk. Als begeleider en adviseur moet je kunnen laveren, meebewegen, bijsturen en spiegelen. In deze eigenschappen, heb ik me de afgelopen jaren bekwaamd.

Ik heb meerdere geaccrediteerde coachopleidingen gevolgd en coach op alle niveaus, van medewerker tot middelmanager tot topmanager. De aard van de vraagstukken zijn zeer divers. Vaak hebben vraagstukken een conflictueus karakter, of zit er weerstand op het proces. Door mijn niet oordelende, luisterende houding ben ik in staat om de negatieve dynamiek om te buigen naar meer constructief gedrag.

De manier waarop je je presenteert in een interview kan van groot belang zijn bij het wel of niet verkrijgen van een subsidie of je deelname aan een bepaald programma zoals de Veni, Vidi of Vici talentenprogramma’s van NWO. Ik heb de afgelopen jaren meerdere onderzoekers met succes begeleid in hun voorbereiding voor het interview. Hierbij maak ik onder andere gebruik van beeldopnames.

Naast mijn coaching werkzaamheden houd ik me bezig met schrijven en redigeren.  Hiertoe behoort onder andere het schrijven en redigeren van organisatie/beleidsdocumenten. Het schrijven in helder en leesbare taal is naar mijn mening een krachtig communicatiemiddel.

Mijn opdrachtgevers zitten in diverse werkterreinen: gemeentes, universiteiten en ziekenhuizen

Voor mijn uitgebreide CV op Linkedin, klik hier